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Doc@Docs

26 juillet 2012

Conseils pour débuter

Source : Cahiers Pédagogiques n° 406 ; Faire la classe au quotidien

Auteur : Françoise Delpoux,
professeur de mathématiques,
collège Joseph Delteil, Limoux.

Date : septembre 2002

 

Conseils que j'aurais aimé qu"on me donne.

• N’oublie pas que, dans la classe, tu dois faire respecter la loi.
• Ne te sens pas mal de donner des sanctions puisque tu sais que c’est pour le bien des élèves,
pour qu’ils puissent apprendre et grandir. Expose-leur clairement la loi et les sanctions et surtout,
il faut t’y tenir. Attention aux menaces non suivies d’effet et à la clémence mal placée.
• Fais le plan de la classe dès la première heure et dis aux élèves de garder ces places, tu les
connaîtras rapidement. Ensuite, c’est toi le chef pour changer le plan quand tu les connaîtras
mieux. Moi, je les change de place plusieurs fois par an. Je mets côte à côte deux élèves de
même niveau. Ensuite, je change suivant l’évolution des résultats, les bavardages non productifs,
et tout simplement pour qu’ils apprennent à travailler avec d’autres personnes (bien sûr,
s’ils me disent qu’ils ne peuvent pas travailler ensemble car ils sont « ennemis », je n’insiste
pas, mais cela arrive rarement). Au début, ils râlent un peu, puis ils apprécient bien de connaître
d’autres copains.
• Quand tu dis quelque chose à toute la classe, exige et attends le silence pour parler.
• Quand tu dialogues avec toute la classe, c’est toi qui mènes le débat. Soit tu sollicites un
élève nommément, et alors les autres n’ont pas la parole ; soit tu sollicites toute la classe,
alors celui qui veut parler doit lever le doigt et attendre que tu lui donnes la parole. S’ils ne
sont pas habitués à cette pratique, tu leur expliques et tu leur réexpliqueras que c’est la seule
façon pour toi de pouvoir faire participer tout le monde (ce ne sont pas des cours particuliers).
• Prévois une sanction pour celui qui vole la parole aux autres.
• Quand ils travaillent sur une tâche à deux, admets un certain brouhaha puisqu’ils doivent
communiquer. Rappelle-leur que leur voisin n’est pas sourd. Circule dans la classe pour
aider les groupes en difficulté ou valider leur travail.
• Adresse-toi aux élèves en utilisant presqu’à chaque phrase leur prénom. Tu capteras mieux
leur attention et en cas de conflit, tu désamorceras mieux leur agressivité.
• Ne lis surtout pas les petits papiers que tu interceptes, jette-les ostensiblement à la poubelle.
• Si tu as l’ouïe fine et que tu entends une injure dite en sourdine, continue comme si de rien
n’était.
• Tu n’es pas un prof incompétent parce que tu as des conflits avec certains élèves. Les
conflits font partie de la vie. Et tu ne peux pas plaire toujours à tout le monde. D’ailleurs, tu
n’es pas là pour plaire et être aimé, mais pour enseigner.
• Si tu t’es énervé (tu n’es pas un robot) et que tu as donné une sanction non appropriée, tu t’excuses
au cours suivant et tu reviens sur ta sanction. D’ailleurs, les jours où tu es énervé, préviens
les élèves de ton état, ils seront plus prudents.

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26 juillet 2012

Fiche de synthèse / travailler en groupe

Source : Cahiers Pédagogiques n 356, sptembre 1997

Auteur : Jacqueline Castany,
professeur de lettres
au lycée de Brignoles (Var)

 

 

Fiche de synthèse sur le travail de groupe élaborée par les élèves :


Pour bien travailler en groupe il faut :
- Que chaque membre du groupe ait le matériel nécessaire.
- Être disposé de façon à ce que tout le monde se voit.
- Se mettre tout de suite au
travail.
- Prendre le temps de bien
comprendre le sujet.
- Se poser des questions.
- Suivre les consignes.
- Savoir s’écouter. Ne pas se
couper la parole.
- Employer un ton calme.
- Faire régner une bonne
entente.
- Donner chacun son avis.
- Accepter la contradiction.
- Participation de tous les
membres du groupe.
- Répartir les tâches.
- Prendre en note chaque idée trouvée.
- Mettre les notes au propre en vue du compte rendu.
- Bien gérer le temps.
- Nommer un animateur maître du temps.
- Nommer un rapporteur.

Fiche d'observation du travail de groupe :

 

Le groupe se met-il tout de suite au travail ?
Les échanges entre les participants :
Le ton : calme, agressif, violent, gentil ?
Ils s’écoutent ?
Ils se coupent la parole ?
La prise de parole :
Tout le monde a-t-il pu s’exprimer ?
Y a-t-il eu une parole dominante ?
Le groupe a-t-il été bloqué ?
L’élaboration des réponses
Elles résultent de la réflexion de tous ?
Elles ont été imposées par un seul ?
La gestion du temps :
L’animateur a-t-il eu le souci de gérer le temps ?

 

 

26 juillet 2012

3ème DP6 et B2i : un exemple de travail / S'informer, se documenter.

Source : site CDI Jean Jaurès

lien : http://cdiblum.sitejaures.free.fr/spip/spip.php?article91

auteur : N. Masiuk

date de la mise en ligne : 8 octobre 2009

consulté le : 23 juillet 2012

 

 

Travail des 3e DP6 sur "S’informer, se documenter" du B2I collège

 

Encadrés en deux demi-classes par leur professeur de Découverte Professionnelle et de Technologie en salle audio-visuelle et par le professeur-documentaliste au CDI, les 3e DP6 s’informent sur les métiers. L’objectif est de les amener, par le biais des recherches et lectures documentaires, à avoir une idée sur une palette de métiers la plus large possible. Ce travail vient en complément de la construction de leur projet d’orientation avec la Conseillère d’Orientation et des approches concrètes faites en parallèle avec leurs professeurs de français, d’histoire-géographie-ECJS et de Physique.

Deux activités sont conduites en parallèle :

1. En salle audio-visuelle avec leur professeur de Découverte Professionnelle et de technologie : les élèves découvrent et débattent de métiers ou de secteurs professionnels à partir de la lecture de documentaires filmés.

2. Au CDI avec le professeur-documentaliste, les élèves recherchent des informations sur des métiers auxquels ils ont choisi de s’intéresser. L’objectif info-documentaire est l’appropriation des compétences du domaine 4 « S’informer/se documenter » du B2I en perspective d’une validation.

- Dans cette 1re phase de l’approche, les 3e cherchent des documents dans la base de données du CDI ,

- Ils consultent les documents sur place pour en extraire des informations précises,

- Lorsqu’il s’agit d’une page Internet de la base de données, ils y accèdent directement.

- Quel que soit le type de documents consultés, ils doivent noter leurs sources.

Le travail en parallèle dans deux salles permet aux enseignants de prendre les élèves en groupe restreint de 3 ou 4 pour un suivi plus personnalisé du travail : finalisation sur les portfolios individuels en ligne, auto-corrections des fiches.

Dans une deuxième étape, il leur sera proposé de structurer leur savoir sur la recherche en ligne : questionnement sur les critères de validation des informations trouvées sur Internet, méthodologie et stratégies de recherche, sélection des résultats. La compétence "Je sais relever des éléments me permettant de connaître l’origine de l’information (auteur, date, source…)" sera consolidée.

26 juillet 2012

De la DP6 à la prépa pro

Source : Site ESEN

http://www.esen.education.fr/fr/ressources-par-type/outils-pour-agir/le-film-annuel-des-personnels-de-direction/detail-d-une-fiche/?a=65&cHash=d412aa2e7e

Du module de découverte professionnelle 6 heures (DP6) vers la 3e préparatoire aux formations professionnelles (prépa pro)

Une éducation à l'orientation et à la citoyenneté


La classe préparatoire aux formations professionnelle, ou "prépa pro" (cf. circulaire n° 2011-128 du 26 août 2011), qui sera généralisée à la rentrée 2012, remplacera à terme le module de découverte professionnelle 6 heures en troisième.

Ce module DP6 n'est pas une option facultative. Il ne s'adresse pas à tous les élèves : il concerne plus particulièrement un public d'élèves volontaires, scolairement fragiles, prêts à se mobiliser autour d'un projet de poursuite de formation professionnelle
à l'issue de la 3e.

N.B. : cette fiche ne concerne que la 3e DP6 et sera réactualisée en avril 2013.




1. Objectifs
Le module DP6 a pour but :

d'apporter aux élèves une connaissance du monde professionnel par une approche des métiers et de l'environnement économique et social ;
de les aider à retrouver le sens d'un projet scolaire en construisant leur projet personnel par la connaissance des voies et des parcours de formation.
Il participe à l'éducation à l'orientation, en conduisant les élèves à :


appréhender la réalité des métiers et des formations professionnelles et acquérir le goût d'entreprendre ;
mesurer l'importance du choix qu'ils auront à exprimer à l'issue de la classe de troisième ;
découvrir les possibilités et les passerelles offertes par le système éducatif.
2. Organisation
La classe 3e DP6 est implantée, en général, en lycée professionnel, en concertation avec les équipes des collèges concernés, ou en collège, en partenariat avec un ou plusieurs lycées professionnels qui assurent la DP6. Cette implantation est décidée par l'autorité académique. Une convention doit être signée entre le collège et le ou les lycée(s) professionnel(s).

En cas d'implantation en lycée professionnel, le règlement intérieur du lycée doit prévoir des dispositions spécifiques concernant l'accueil de collégiens de troisième.

L'inscription dans une telle classe de troisième incombe aux parents ou au responsable légal.

Il existe des classes de DP6 mutualisées par bassin : les élèves sont scolarisés au collège et font chaque semaine une séquence en lycée professionnel.

L'affectation fait l'objet d'une procédure particulière de la responsabilité du directeur académique des services de l'éducation nationale (DASEN).




3. Horaires
Ce sont ceux d'une classe de troisième, sans Langue Vivante 2, mais avec 6 heures de découverte professionnelle. Les élèves gardent parfois la LV2 pour une orientation en lycée professionnel (LP).



Ils sont inscrits au diplôme national du brevet (DNB) soit en série collège (coefficient 1 pour l'option DP), soit en série professionnelle (coefficient 2 pour l'option DP).




4. Constitution de l'équipe éducative
Il est indispensable de constituer une équipe éducative et pédagogique motivée, qui accordera une attention particulière à l'élaboration d'une progression annuelle, en s'appuyant sur un projet collectif prenant en compte à la fois les projets émergents des élèves et les objectifs assignés à la classe.

Elle sera animée par un coordonnateur (en général, le professeur principal).

L'adhésion du conseiller d'orientation psychologue (COP) ainsi que celle du conseiller principal d'éducation (CPE) sont également indispensables.




5. Planning des séances
Un équilibre sera trouvé entre les heures consacrées à l'enseignement sur les entreprises et le monde du travail, à la découverte d'au moins 2 champs professionnels (en lycée professionnel), aux visites et aux séquences d'observation en milieu professionnel.




6. Évaluation des élèves
Évaluation des fiches créées sur les champs professionnels étudiés ;
restitution orale ;
implication dans le travail personnel et dans le groupe ;
stages et rapports de stage.
Les notes de découverte professionnelle sont prises en compte pour le DNB avec le coefficient 1 pour la série collège et 2 pour la série professionnelle.

À compter de la session 2011, le DNB atteste la maîtrise de toutes les compétences du socle commun. Les élèves disposent par ailleurs d'un livret attestant l'acquisition des compétences et connaissances (pour ce qui concerne la DP6, voir la fiche 8 des "Repères pour la mise en œuvre au collège du livret de compétences" d'Éduscol (pdf 1,2 Mo), pages 21 et 22).








7. Évaluation du dispositif
Le dispositif pourra être évalué en prenant en compte la réussite au DNB, la poursuite de scolarité des élèves après la troisième ainsi que par la diversité des secteurs d'activité des entreprises ayant accepté les stagiaires.






8. Taxe d'apprentissage
L'ouverture d'un module "découverte professionnelle 6 h" ouvre droit à la perception de la taxe d'apprentissage. Consulter la fiche correspondante.






Textes officiels en vigueur
Arrêté du 14 février 2005 et son annexe, définissant les orientations pédagogiques de l'enseignement du module de découverte professionnelle (six heures hebdomadaires) en classe de troisième ;
arrêté du 2 juillet 2004 relatif à l'organisation des enseignements du cycle d'orientation de collège (classe de troisième) ;
arrêté du 18 août 1999 modifié : modalités d'attribution du DNB ;
circulaire n° 2006-051 du 27 mars 2006 : préparation de la rentrée 2006 (§ II) (pdf 134 Ko).
Modalités d'accueil en milieu professionnel des élèves mineurs de moins de 16 ans

Code de l'éducation, partie réglementaire : articles D331-1 à 15 (accueil d'élèves mineurs de moins de seize ans en milieu professionnel) ;
circulaire n° 2003-134 du 8 septembre 2003 : modalités d'accueil en milieu professionnel d'élèves mineurs de moins de seize ans (pdf 105 Ko).

Pour aller plus loin
Ressources nationales sur le site Éduscol ;
présentation de la découverte professionnelle avec distinction option/module à consulter sur le site Éduscol ;
autre présentation des distinctions entre l'option DP3 et le module DP6 : tableau comparatif sur le site de l'académie d'Amiens (pdf 33 Ko) ;
dossier très complet de l'académie de Bordeaux mis à jour en 2009 (se reporter notamment aux compétences attendues, aux grilles d'évaluation et aux exemples de mise en œuvre) ;
rapport de l'IGEN sur la DP6 (2007) : historique, constats et propositions (pdf 144 Ko) ;
3e "prépa pro" : une présentation synthétique sur le site de l'Office national d'information sur les enseignements et les professions (ONISEP) ;

"L'alternance en classe de 3e en Auvergne" : brochure régionale de l'ONISEP sur la 3e prépa pro pour la rentrée 2012 (pdf 213 Ko).

Boîte à outils
Vade-mecum "découverte professionnelle module 6 h" enrichi d'exemples de mise en œuvre et d'évaluation, à consulter sur le site Éduscol ;
documents relatifs au positionnement des élèves, aux stages, au suivi, sur le site de l'académie de Limoges ;
exemple d'organisation d'une DP6 : orientations pédagogiques, mise en place, organisation retenue, … (doc 697 Ko) ;
exemple de convention collège-famille pour la découverte des formations des lycées professionnels (doc 34 Ko) ;

document d'accompagnement du module de découverte professionnelle 6 heures en classe de 3e (direction de l'enseignement scolaire du MEN, 2005) (pdf 365 Ko) ;
le brevet des collèges en DP6 (notamment le contrôle continu) sur le site de l'académie de la Réunion (doc 90 Ko) ;
site ressource sur la DP6 de l'académie d'Orléans-Tours, avec de nombreux outils (pédagogie, évaluation, liaison avec le socle commun, liaison avec le monde professionnel, orientation, ...) ;
deux activités relatives à l'orientation en classe de 3e DP6 sur le site de l'ONISEP ;
exemple d'une convention cadre (pdf 139 Ko) (Éducation Nationale - Agriculture - Région - chambres de métiers et de l'artisanat) pour le développement de la DP6, et plus généralement la découverte des métiers dans l'académie de Lille (2007).

26 juillet 2012

Cadre national des classes Prépa Pro

Source : Education.gouv

Classe de troisième préparatoire aux formations professionnelles

Définition d'un cadre national

NOR : MENE1120498C

circulaire n° 2011-128 du 26-8-2011

MEN - DGESCO A1-2

 

La présente circulaire a pour objet de définir un cadre national applicable à la classe de troisième préparatoire aux formations professionnelles ou troisième « prépa-pro ». Cette dernière est organisée dans le cadre de l'arrêté du 2 juillet 2004 relatif à l'organisation des enseignements du cycle d'orientation de collège (classe de troisième) et bénéficie du complément de dotation attribué pour le traitement des difficultés scolaires importantes.

La troisième « prépa pro » est proposée à des élèves volontaires prêts à se remobiliser autour d'un projet de formation dans les voies professionnelle, générale ou technologique. Elle s'inscrit dans le cadre de la personnalisation des parcours.

Il est proposé dans ces classes une globalisation d'une partie des horaires et un renforcement des activités relatives à la découverte des métiers et des formations, afin de permettre aux équipes pédagogiques la création de projets adaptés aux besoins des élèves.

En outre, la troisième « prépa-pro », en offrant une deuxième langue vivante comme dans toutes les troisièmes, permet aux élèves de ne pas limiter leurs vœux d'orientation aux seules spécialités dans lesquelles la seconde langue vivante n'est pas exigée. Cette disposition assure également la réversibilité des parcours.

Les classes « prépa-pro », qui se substitueront à terme aux troisièmes DP6, sont préférentiellement ouvertes en lycées professionnels. Elles peuvent aussi être créées à l'initiative d'un ou plusieurs collèges constitués en réseau, en prenant appui sur les plateaux techniques des lycées professionnels ou des centres de formation d'apprentis (CFA) de proximité.

1 - Objectifs

L'objectif de maîtrise du socle commun de connaissances et de compétences au palier 3 est l'ambition première. Tous les moments de la formation y participent.

La classe de troisième « prépa-pro » cherche à créer, chez des élèves scolairement fragiles, une dynamique nouvelle leur permettant de mieux réussir leur dernière année de 1er cycle en s'appuyant sur des méthodes pédagogiques différentes, tout en mûrissant un projet de formation par la découverte de métiers relevant de différents champs professionnels. La troisième « prépa-pro » donne la possibilité aux élèves de finaliser le choix de leur parcours de formation, sans pour autant effectuer un choix définitif de champ professionnel.

Les élèves de troisième « prépa-pro » présentent le diplôme national du brevet, dans la série de leur choix. Ils peuvent éventuellement être candidats au certificat de formation générale, s'ils sont dans leur dernière année de scolarité obligatoire.

La découverte des métiers et des formations permet d'ouvrir les horizons : plusieurs champs professionnels sont abordés, que ce soit lors des séquences de découverte des métiers et des formations au lycée ou bien lors de visites, séquences d'observation, stages d'initiation voire d'application réalisés en entreprise, administration ou association. Les milieux professionnels découverts relèveront d'au moins deux secteurs professionnels différents.

La réflexion, puis le choix par l'élève des parcours de formation auxquels il aspire se construisent avec l'équipe pédagogique dans tous les moments de la formation. Elle pourra être également renforcée au cours des heures d'accompagnement personnalisé.

2 - Admission des élèves

Les élèves, avec l'accord de leurs représentants légaux, souhaitant entrer dans une troisième « prépa-pro » effectueront une demande auprès du chef d'établissement en fin de quatrième. Après proposition du conseil de classe du troisième trimestre de quatrième, une commission départementale statuera sur chacune des candidatures.

3 - Modalités d'organisation

3.1 Organisation des enseignements

Afin de favoriser l'élaboration de projets pédagogiques adaptés au contexte local, les horaires sont en partie annualisés et globalisés. La personnalisation du parcours scolaire est renforcée par l'instauration d'heures d'accompagnement personnalisé.

L'emploi du temps de la classe comporte :

- une partie composée d'horaires attribués par discipline ;

- une partie à horaires globalisés ;

- 72 heures d'accompagnement personnalisé annualisées permettant une aide à l'acquisition du socle commun et au suivi de l'élève ;

- un maximum de 216 heures de séquences de découverte professionnelle, comportant des séances de découverte des parcours et des formations (en LP, lycées agricoles, CFA ou sur les plateaux techniques des Segpa), dont une initiation aux activités professionnelles, et des périodes en milieu professionnel (visites, séquences d'observation, stages d'initiation en milieu professionnel).

Une grille horaire indicative est présentée en annexe.

3.2 Accompagnement personnalisé

Les élèves bénéficieront de 72 heures annuelles d'accompagnement personnalisé, assuré par un ou des membres de l'équipe pédagogique. Si le premier objectif est l'acquisition du socle commun au palier 3, l'accompagnement personnalisé pourra également permettre à l'élève de faire le point sur ses choix de parcours de formation, d'effectuer des recherches précises au CDI sur les métiers ou bien de se préparer aux différentes périodes d'observation en milieu professionnel (recherche d'informations sur l'entreprise d'accueil, prise de contact téléphonique, détermination des objectifs, etc.).

3.3 Un projet pédagogique adapté

Toutes les modalités d'organisation, qu'elles soient déclinées dans la présente circulaire ou bien choisies par l'équipe pédagogique dans le cadre de l'autonomie de l'établissement, seront précisées dans le volet pédagogique du projet d'établissement.

Le préambule rappelle l'objectif de maîtrise du socle commun de connaissances et de compétences.

Le projet spécifique à l'établissement, adapté aux besoins des élèves et à l'environnement de l'établissement, précisera la répartition des enseignements, la répartition dans l'année scolaire des différentes périodes de découverte professionnelle, la continuité pédagogique entre les différents temps de la formation, les partenaires (CFA, lycée agricole, Segpa), les périodes de découverte du monde professionnel, les conventions avec les partenaires, le modèle de convention régissant les périodes en entreprise.

Les périodes en entreprise, selon leur durée, leur organisation et leurs objectifs, peuvent être organisées sous forme de visites, de séquences d'observation ou de stages d'initiation, conformément aux articles D. 331-1 à D. 331-12 du code de l'Éducation.

4 - Poursuite d'études

S'il apparaît évident que ces élèves choisiront majoritairement la voie de la seconde professionnelle ou de l'apprentissage, rien n'interdit la poursuite d'études vers la voie générale ou technologique pour les plus motivés d'entre eux.

5 - Expérimentation

Les académies souhaitant expérimenter les classes de troisième « prépa-pro » durant l'année scolaire 2011-2012, accompagneront les établissements s'investissant dans l'expérimentation.

Un pilotage académique permettra de mettre en place accompagnement, suivi et évaluation de l'expérimentation.

Une enquête nationale recensera la mise en œuvre de cette expérimentation, ainsi que le nombre de classes et d'élèves concernés, les modalités pédagogiques (répartition des différents enseignements, enseignants concernés, fréquence de l'alternance, etc), les différents partenaires impliqués et l'orientation des élèves à l'issue de la troisième.

Les classes de troisième « prépa-pro » seront généralisées à la rentrée 2012 et se substitueront à terme aux troisième DP6.

Fait le 26 août 2011

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26 juillet 2012

DP6 et LPC

Source : EDUSCOL- 26 mai 2010

Repères pour la mise en oeuvre du Livret personnel de compétences.

Fiche 8 Le livret personnel de compétences en 3ème à module de découverte professionnelle 6 heures

Objectifs

Le lycée professionnel est directement concerné par la mise en place du livret personnel de compétences, en particulier par l’attestation de maîtrise des connaissances et des compétences de fin de palier 3 du socle commun.

Certains établissements accueillent en effet des élèves en classe de troisième à module de découverte professionnelle 6 heures (DP6). Les lycées professionnels accueillent par ailleurs des élèves qui souhaitent présenter le diplôme national du brevet (DNB) ainsi que d’autres élèves qui ont quitté le collège sans avoir pu valider en totalité cette attestation de fin de palier 3.

Pour ces derniers, il s’agira progressivement de combler les manques et d’arriver à la validation de l’ensemble des compétences du socle commun.

En effet, pour les élèves de troisième DP6 comme pour tous ceux qui présentent le DNB, comme le précise l’arrêté du 9 juillet 2009 sont pris en compte :

a) la maîtrise du socle commun de connaissances et de compétences, palier 3 ; b) la note obtenue à l'oral d'histoire des arts ; c) les notes obtenues à l'examen du brevet ; d) les notes de contrôle continu obtenues en cours de formation ; e) la note de vie scolaire.

Si l’approche d’une évaluation des apprentissages par les compétences n’est pas une totale nouveauté en lycée professionnel (validation du B2i et du niveau A2 en langues vivantes pour le DNB depuis la session 2008, articulation entre enseignement général et enseignement professionnel, approche pluridisciplinaire dans le cadre d’un enseignement basé sur une démarche de projet menée en équipe…), les équipes doivent toutefois s’approprier une autre façon d’évaluer et de valider les acquisitions en termes de compétences.

Evaluer autrement en s’appuyant sur l’existant

La prise en compte de l’histoire des arts comme la mise en place de l’attestation de fin de palier 3 correspondent à une évolution des habitudes professionnelles pour développer les apprentissages et pour en évaluer les acquis. Il est nécessaire pour cela de s’appuyer sur les pratiques professionnelles déjà en place. Ainsi, la découverte professionnelle s’inscrit dans le cadre d’une pédagogie de projet qui permet aux élèves de développer des compétences et des connaissances générales tout en abordant des savoirs relatifs au monde professionnel. Une réflexion devra donc s’engager pour chacune des sept compétences du livret personnel de compétences (attestation de fin de palier 3), s’appuyant sur les grilles et outils mis à disposition sur le site Éduscol (http://eduscol.education.fr) pour recenser des situations adaptées au public accueilli permettant d’évaluer les items, les domaines et les compétences de l’attestation de fin de palier 3.

[ Direction générale de l’enseignement scolaire page 21/50 ]

 

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